Специалист 1 категории отдела дополнительных (нетарифных) услуг СВК
вакансия от 21.06.2025Зарплата от 36925 руб
Работодатель: РОССЕТИ ЮГ
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Обязанности: Осуществлять подготовку и направление в структурные подразделения филиала запросов на предоставление необходимой информации для формирования статистических данных по направлению деятельности дополнительных (нетарифных) услуг. Осуществлять ведение договорной работы по проектам, заключенным ОДУ; Принимать участие в работе по актуализации информационных и методологических материалов по прочей деятельности; Осуществлять сбор информации по прочим нетарифным услугам и ее обработку для подготовки к размещению на официальном сайте Общества, в корпоративной газете ПАО «Россети Юг» и т.д.; Осуществлять подготовку информации для формирования и согласования бизнес-плана, плана развития, отчетов по выполнению бизнес-плана филиала в части нетарифной деятельности; Формировать сводные отчеты, информационные и презентационные материалы по филиалу в части оказания прочих услуг на основании данных, полученных из информационных баз (1C, SAP и т.п.), сетевую отчетность по дополнительным (нетарифным) услугам, при необходимости занесение в систему Cognos; Осуществлять подготовку материалов на Совет директоров и профильные Комитеты, справок, отчетов и иных документов для вышестоящего руководства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также внесение предложений, направленных на совершенствование работы по направлению; Формировать Бюджет движения денежных средств и Бюджет доходов и расходов по направлению отдела; Участвовать в мероприятиях по продвижению дополнительных (нетарифных) услуг. Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Условия: Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края. Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал. Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.
Обязанности: Осуществлять подготовку и направление в структурные подразделения филиала запросов на предоставление необходимой информации для формирования статистических данных по направлению деятельности дополнительных (нетарифных) услуг. Осуществлять ведение договорной работы по проектам, заключенным ОДУ; Принимать участие в работе по актуализации информационных и методологических материалов по прочей деятельности; Осуществлять сбор информации по прочим нетарифным услугам и ее обработку для подготовки к размещению на официальном сайте Общества, в корпоративной газете ПАО «Россети Юг» и т.д.; Осуществлять подготовку информации для формирования и согласования бизнес-плана, плана развития, отчетов по выполнению бизнес-плана филиала в части нетарифной деятельности; Формировать сводные отчеты, информационные и презентационные материалы по филиалу в части оказания прочих услуг на основании данных, полученных из информационных баз (1C, SAP и т.п.), сетевую отчетность по дополнительным (нетарифным) услугам, при необходимости занесение в систему Cognos; Осуществлять подготовку материалов на Совет директоров и профильные Комитеты, справок, отчетов и иных документов для вышестоящего руководства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также внесение предложений, направленных на совершенствование работы по направлению; Формировать Бюджет движения денежных средств и Бюджет доходов и расходов по направлению отдела; Участвовать в мероприятиях по продвижению дополнительных (нетарифных) услуг. Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Условия: Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края. Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал. Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 3 лет
Образование: Не указано
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Волгоградская область, Волгоград, улица Огарёва, 28
Волгоградская область, Волгоград, улица Огарёва, 28